根据《山东省事业单位公开招聘工作规程》（鲁人社发〔2015〕6号）和《2019年山东轻工职业学院招聘高层次紧缺专技人才公告》等文件精神，现将学校招聘高层次紧缺专技人才面试有关事项公告如下：

一、面试对象

经现场资格审查后确定进入初试（笔试）、面试的人选。具体岗位及人员名单详见附件1。

二、初试（笔试）、面试时间和地点

时间：2019年8月11日（星期日）

面试地点:山东轻工职业学院第七教学楼三楼(淄博市周村区米山路30号)。

初试（笔试）地点：山东轻工职业学院第七教学楼二楼(淄博市周村区米山路30号)。

应考人员必须于规定时间前报到，参加初试（笔试）、面试。超过规定时间未报到的，视为自动放弃。

三、面试考官

面试考官由7人组成，全部由校外的专家组成。

四、初试（笔试）、面试分组及集合时间

面试一组：教师A、B、C、D、E岗位，8月11日上午7:00到面试地点集合。

初试（笔试）一组：辅导员A岗位，8月11日上午7:00到初试（笔试）地点集合。

面试二组：辅导员A岗位，8月11日下午13：00到面试地点集合。

五、面试教材及试题

（一）教材

具体教材内容见附件2。

（二）试题

由面试考官根据学校提供的教材和岗位类别分岗位命制三套试题。应考人员随机抽取一套试题（同岗位用同一套）进行试讲或答题。

六、初试（笔试）、面试形式和程序

（一）面试形式

1.教师岗位：

采取试讲的方式进行，主要测评应考人员的专业知识、业务能力以及与应聘岗位匹配度等,包括仪表仪态、语言表达、逻辑思维、教学设计、教学能力、教学基本功、教学艺术以及运用教育教学理论分析解决实际问题的能力等方面。

面试人员阅题准备和试讲采取压茬的方式。阅题室准备时间为20分钟，面试时间为10分钟。

2. 辅导员岗位：

初试（笔试）：初试（笔试）时间为8月11日上午8:00—9:30。

初试（笔试）内容为习近平新时代中国特色社会主义思想、法律基础知识和教学基础知识三部分，分别占整个试题分数的20％、40％和40%。教学基础知识包括教育学、心理学等专业知识。

初试（笔试）结束后，按照招聘计划1:3的比例确定进入面试范围人员，不满上述比例的按实有人员确定；最后一名笔试成绩并列的，笔试成绩并列人员同时确定为进入面试范围人员。

初试（笔试）成绩8月11日12:00前在学校第七教学楼前和学校网站公示。

面试：采取答题的方式进行，主要测评应考人员的岗位专业知识、综合素质以及组织沟通协调能力等，包括仪表仪态、语言表达、逻辑思维、组织沟通协调以及分析解决实际问题的能力等方面。

面试人员阅题答题合并计时，面试时间为10分钟。

面试结束后，初试（笔试）成绩、面试成绩按照30%、70%的比例，计算考试总成绩。

（二）面试程序

1.应考人员按抽签确定的顺序依次由工作人员引导进入面试室，在规定时间内完成面试。应考人员不得以任何方式向考官透露本人的姓名及身份的相关信息，违者面试成绩按零分处理，面试结束后，应考人员应立即退出考场。

2.面试全程录像录音，如有弄虚作假、徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律行为，一经查实，将按照上级有关规定严肃处理。

七、面试成绩评定及计算

面试成绩采取百分制。考官现场打分，去掉一个最高分和一个最低分后，取其他得分平均值计算每位应考人员成绩，面试成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。进入考察、体检范围人员的面试成绩不得低于70分。

面试成绩在最低合格分数线以上的人员，根据考试总成绩，分岗位由高分到低分确定排名顺序。如教师A、B、C、D、E岗位出现应聘人员考试总成绩相同，通过加试确定。如辅导员A岗位出现应聘人员考试总成绩相同，则按面试成绩由高分到低分确定；面试成绩仍相同的岗位，通过加试确定。

面试成绩在面试结束后，经主考官、监督员和计分员签字确认，由主考官现场向应考人员公布。应考人员的初试（笔试）和面试成绩将在学校网站公布。

八、有关说明

（一）应考人员必须携带身份证参加初试（笔试）、面试。

（二）面试考官和有关工作人员应该认真履行职责，严格遵守面试工作纪律和有关保密规定，面试期间面试考官和工作人员一律不得携带通讯工具进入面试场所。造成泄密的，按规定追究当事人和有关领导的责任。

（三）面试期间所有人员实行全封闭管理，禁止单独活动，保持考场安静。

（四）严格遵守作息时间，考官及工作人员必须按时到岗并及时开展各项工作，无正当理由不得拖延各个环节的时间，以便确保面试工作能够顺利完成。

（五）自觉接受纪检、监察部门和人民群众的监督，增强透明度，对违反规定，弄虚作假、徇私舞弊现象，随时发现，随时予以纠正，并按有关规定作出处理。

九、监督咨询电话及其他

由市纪委、人社局和学校纪委组成监督小组，全程监督。

监督电话：0533—6821189

咨询电话：0533—6811613

未尽事宜按《2019年山东轻工职业学院招聘高层次紧缺专技人才公告》及省市有关规定执行。

附件：
  1.2019年山东轻工职业学院招聘高层次紧缺专技人才资格审查通过人员花名册
   20190807101722628.xls

2.试讲教材20190807101741290.xls

3.面试须知20190807101755897.docx

山东轻工职业学院

2019年8月7日